厚植人才成长沃土，锻造技能人才大军。贵州围绕“贵州酱酒”“贵州磷化工和新材料”“贵州绿茶”“贵州军工”“贵州大数据”等产业，建设首批8个省级职业技能培训基地和一批市、县级职业技能培训基地，搭建省级引领、市级示范、县级辐射的职业技能培训基地网络。同时开展省级、国家级技能人才平台建设工作，2023年评出省级基地2个和大师工作室10个，向人社部遴选推荐评审国家级基地5个和大师工作室5个。
用好技能人才孵化的“摇篮”，2023年重点依托已建成的省级职业技能培训基地针对行业相关工种，开展“贵州技工”职业技能培训8927人次。
提升培训能力
“单人独自将行动不便卧床的人抱起来是需要技巧的，这样的姿势又稳又便于操作……”3月20日，在惠州·黔西南州东西部协作“南粤家政” 师资培训班现场，培训老师正在向学员传授包括帮助患者进行日常生活中的基本活动，如洗澡、穿衣、进食和使用洗手间等。
“以前我就想学养老护理这个专业，现在报名参加州人社局提供的培训，学到了很多知识，给我今后的就业创造了很好的条件。”培训学员罗云国积极参与实践教学环节，跟着老师模拟床上练习协助患者转身和更换床单，通过此次培训，他既学到了养老护理员的专业技能知识，又开阔了视野，增强了做好养老服务工作的信心和责任感。
党的二十大报告中指出，实施就业优先战略，健全终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾。
群众在三都水族自治县职业技能培训基地参加培训
2023年，贵州研究制定了《关于推动职业技能培训高质量发展的意见》，出台“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政”“黔旅工匠”工程四个实施方案，指导各地通过实施四项职业技能培训重点工程，推动职业技能培训高质量发展。
《意见》结合实际，主要构建了以行业企业为主体、职业学校（含技工院校）为基础、政府推动与社会支持相结合的技能人才培养体系，计划到2025年，每年开展职业技能培训60万人次以上，累计培养高技能人才不少于50万人，推动技能人才占就业人员比例、高技能人才占技能人才比例逐步提高。
注重技能竞赛
3月28日-29日，第二届全国乡村振兴职业技能大赛贵州省选拔赛举办，作为大赛承办单位之一，贵州交通技师学院主要承担砌筑和汽车维修两个赛项，共有69名选手参赛。
“学院在首届全国乡村振兴职业技能大赛上取得了一银一铜一优胜的成绩，今年作为技术保障单位，我们以此为契机，向更多的兄弟学校和优秀选手取经，在职业技能竞赛工作上不断推陈出新，做到同题共答，同向发力，相伴而行，不断壮大技能人才队伍。”贵州交通技师学院院长陈文均说。
这些年来，贵州交通技师学院培养的技能人才不在少数。比如，在2023年获得第二届全国技能大赛混凝土建筑项目银牌的选手罗丁义，2018年8月到贵州交通技师学院就读道路与桥梁工程施工专业。在校期间，她被学院积极组织和参加技能竞赛的浓厚氛围感染，心中萌生参加技能比赛的念头。一路走来，罗丁义在学校、老师和教练的关心和指导下，专业技能突飞猛进，在混凝土建筑行业练就过硬本领，并通过比赛证明了自己。
2024年4月26日，“贵州蔬菜工”职业技能竞赛在贵阳市花溪区举办。梁圣 摄
举办职业技能竞赛，既是推进技能人才队伍建设的重要载体，也是挖掘人才、培养人才、集聚人才的重要途径。通过历年竞赛的锤炼，一大批年轻的业务技术能手从中脱颖而出。在贵州，各级各类职业技能竞赛还有很多。
贵州相继出台《贵州省职业技能竞赛管理办法（试行）》《贵州省竞赛集训基地认定管理办法（试行）》《贵州省职业技能竞赛工作指导手册》等政策制度，对标全国职业技能大赛，构建“规范统一、层次分明、富有特色”的职业技能竞赛体系，广泛持久开展职业技能竞赛活动，推动以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，有力推动全省技能水平整体提升，加快培养高素质劳动者和技术技能人才。
