“小齐书记”......走在村里每个角落，每当我听到群众的呼唤，我的心里就暖乎乎的。 
  
  我叫齐兴亮，是国家税务总局黄果树旅游区税务局的一名工作人员，去年6月，我积极响应号召，到黄果树旅游区龙宫镇下苑村担任驻村第一书记。   

齐兴亮工作照

  下苑村，位于安顺西秀区西南面，距离龙宫镇17公里，属于国家二类贫困村，全村有385户1477人，其中，建档立卡贫困户21户79人。 
  
  俗话说：不怕烂摊子，就怕没有好班子。初到下苑村，我就发现这个村的村组织建设亟待加强，领导班子不够团结，干群之间存在不信任，村子发展动力不足。
  
  我深知，干事创业，关键在人。下苑村要发展，光靠我们一两个扶贫干部完全是不够的。最重要的还是要把大家的积极性调动起来，只有充分调动村支两委、驻村工作组以及村民们的干事热情，让大家主动投身到脱贫事业中，才能推动乡村实现更快发展。

齐兴亮（中）召开院坝会

  一方面，我以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，牵头建立学习交流机制，充分借助“三会一课”、工作调度会、党员大会、群众代表会、专题例会等契机，牵头组织政治理论和国家扶贫政策的学习，相互沟通，增进了解，树牢“四个意识”，补足“精神之钙”；另一方面，通过面对面座谈、一对一交心，我累计走访群众300余次，多方了解村子情况，直面问题，化解矛盾，把村干部、驻村工作组、群众当成亲人，把村里的大事小事都当成自己的事，事事挂心上，力所能及给予帮助。 
  
  面对村子发展中的复杂问题，人少事多怎么办？在解决问题时，充分发挥每一个人的优点特长，整合人力资源，最大限度凝聚干事创业合力。
  
  在我看来，每个人都有自己的的优点，有人反映驻村干部刘发清不会操作电脑，很多工作都做不了，要求把他调离下苑村。我和他深入交心谈话后，了解到他做事细致、责任心强，考虑后决定把所有贫困户的户档资料交给他整理把关，实行一日一调度。

  如今，各项工作在刘发清的打理下开展得井井有条,得到了大家的肯定。村里的其他干部都说，过去，很多人都觉得刘发清干工作不行，但是现在，刘发清像换了个人似的。
  
  “教育是阻断贫困代际传递的关键”。今年，贫困户张华儿子张雨豪考上黑龙江大学，全家都在为学费发愁。我这看在眼里，急在心里。
  
  经过走访，我发现村里考上大学的有好几家遇到了类似的困难，我奔走黄果树寻找爱心企业捐资助学，并牵头举办捐赠仪式，累计收集到爱心捐款26550元。
  
  为了让所有孩子能安心学习，我在与村支两委、驻村工作组集体研究后决定，制定了“一本每人奖励2500元，二本每人奖励2000元。”的规定，并对今年考上大学的8名学生进行奖励，同时成立由下苑村工会组成的爱心助学基金会，将剩余的资金交其管理，留作明年考取大学生的奖励。  
  
  产业扶贫是最直接、最有效的办法，也是增强贫困地区造血功能、帮助群众就地就业的长远之计。驻村以来，我把大部分精力放在了下苑村玫瑰、紫薇等扶贫产业上，推动产业项目实现效应最大化。 
  
  我们依托“龙头企业+镇平台公司+农户”合作模式的优势，食用玫瑰种植达到1100亩，合作社紫薇瓜果套种达到80亩，利益联结农户130户，其中贫困户21户，年均实现利益分红10500元。 
  
  产业发展的带动作用，除了分红，不少村民还在玫瑰园实现就近就业。通过协调就业岗位，在玫瑰园有6户贫困户固定务工，户均年收入达1万元以上，临时务工年均1000余人次，每年发放务工费8万余元，越来越多的村民尝到了产业发展的甜头。
  
  现在，对我来说，让下苑村的群众过上富足的小康生活，是我的梦想，也是我作为一名“85后”党员干部的使命和担当。无论如何，我都将用自己的实际行动把村民的每一件事情当成自己的事办好，现在，我做的事情还不够，未来要走的路任重而道远。
 

贵州日报天眼新闻记者 金秋时